Пожалуй, на этот раз нам не удастся быть беспристрастными в описании ведущего животноводческого района республики, а все потому, что уникальность Жангалинской земли в особой духовности ее жителей и неукоснительно соблюдаемых народных традиций, в генетической привязанности к своей земле и незаурядной музыкальной одаренности коренных жангалинцев, их приверженности к народному искусству,в изумительной природе края и огромном потенциале людей, живущих на этой благодатной земле.

Животноводческая Мекка края

Скажете, пафосное описание, но просто надо самим побывать в районе, где вас окунут в истоки и поделятся щедростью и мудростью своей души, встретят, как родных, поведут неспешную и наполненную смыслами беседу. Жангала – родина великих кюйши Курмангазы Сагырбаева, Дины Нурпеисовой, Кали Жантлеуова, Мамена, Окапа Кабигожина, композитора Шамгона Кажгалиева, борцов за свободу казахского народа Исатая Тайманова и Махамбета Утемисова. Вот каких людей взрастила эта земля, и сегодняшнее поколение свято чтит их память и с особой гордостью говорит о себе, как о потомках великих сынов и дочерей песков Нарына.

Аким района Наурызбай Кадырбаевич Карагойшин, уроженец этих мест, отмечает, что в следующем году район будет отмечать свое 90-летие, и сейчас идет большая подготовительная работа.

Наурызбай Кадырбаевич, человек с большим стажем работы во власти, третий район по счету возглавляет, отмечает, что главное богатство родной земли – его люди, отличающееся своим патриотизмом, трудолюбием, постоянством.

– Что примечательно и подтверждено данными облстата, в трудные годы становления государства Жангалинский район – один из немногих, не просто сохранивших численность населения, но и приумноживших его за счет переселения из других территорий. И все благодаря зажиточности местных жителей и привязанности к своей земле, – говорит аким района.

С давних времен Жангалинский район был животноводческой Меккой Казахстана и СССР. Слава о жангалинских животноводах, выращиваемых ими поголовье КРС, МРС, лошадей, верблюдов, гремела на все 15 республик тогдашней державы. Мощные традиции мясного скотоводства не были растеряны и после обретения суверенитета. Жангалинское мясо – бренд Приуралья, главный деликатес всех выставок и ярмарок в столице и за рубежом.

На сегодня в районе насчитывается 58 220 голов КРС, 23 053 лошадей, 754 верблюдов, 160 458 овец и коз. И сейчас скотоводы района делают ставку не на количество, а качество поголовья, поэтому и растет число крестьянских хозяйств, специализирующихся на племенной и селекционной работе. Сейчас этим занимаются 48 КХ, выращивающих

19 647 голов племенного элитного крупного рогатого скота пород герефорд, ангус, казахской белоголовой, кстати, выведенной именно в Жангале в советские годы, красной степной породы, а также знаменитой на весь мир едильбаевской породы овец,также выведенной именно в этих местах, акжаикской мясо-шерстной породы овец и легендарной Кушумской породы лошадей.

– Наши крестьянские хозяйства обеспечивают высококлассным мясом не просто наш регион и соседние области, но и работают на экпорт. В прошлом году, к примеру, район поставил на экспорт 55,3 тонны мяса говядины и 96,3 тонны баранины, – рассказывает Наурызбай Кадырбаевич, попутно объясняя, какую большую работу проводят хозяйства по улучшению племенных качеств скота благодаря действующим государственным программам поддержки животноводства. В прошлом году хозяйствам района было выплачено 584,2 млн. тенге субсидий, рост в сравнении с 2017 годом на 115%. Из выделенной сумы субсидий 451,6 млн. тенге направлено на сельское хозяйство, 132,6 млн. тенге – прямых инвестиций.

Мощные крестьянские хозяйства – здоровая социалка

Говоря об успехах животноводов, аким района подчеркивает, что экономический эффект процветания крестьянских хозяйств ощущается здорово и на социальной сфере. Благо, за последние годы благодаря государственной целенаправленной политике решены вопросы газоснабжения, водоснабжения, причем последний был самой острой болевой точкой района, отсутствие подземных источников воды делало район зависимым от открытых водоемов. Подземный источник был разведан и выделены колоссальные средства из госбюджета для подведения водопровода в район.

Как показатель социального благополучия и оздоровления села аким района называет возрождение госпрограммы «С дипломом – в село». Если в бытность акимом Каратобинкого района в 2009 году приходилось возвращать выделенные для поддержки молодых специалистов средства обратно в бюджет, то сейчас по Жангалинскому району только на очереди на жилье по данной программе стоит 101 молодой специалист. Сто семей молодых людей решительно планируют осесть в районе и растить своих детей здесь.

– Не это ли показатель привлекательности района, его потенциала, его здорового будущего. Значит, жизнь в районе сравнялсь по возможностям, социальным благам,

благам цивилизации с городом, раз молодежь так массово рванула в села, – воодушевленно говорит аким района, при этом обговаривая, что текущих вопросов и трудных проблем хватает, акимат и аким лично работают над их решением, он далек от мысли рисовать исключительно радужные картины, но объективная тенденция всплеска молодежных инициатив не может не радовать.

Малый и средний бизнес – основа экономики района

Жангала – райцентр, которых мало в области. За последние годы идет сильнейший всплеск строительства жилого сектора, вырос уже новый райцентр. Причем, строят жители основательно, используя самые современные строительные материалы, отделка такая, что горожане позавидовали бы. Земли под ИЖС в районе продаются на ура. Здесь воздухе ощущается предпринимательские инициативы населения. Мощные крестьянские хозяйства создают прекрасную почву для развертывания разных предприятий сферы услуг.

– Основу экономики района составляют крестьянкие хозяйства и средний и малый бизнес. По району зарегистрировано 1071 объект предпринимательства. Их этого числа 553 являются индивидуальными предпринимателями, 518 – КХ. Из 553 ИП 310 заняты в сфере торговли, 206 – в сфере услуг. По району работают шесть пекарен и 31 ресторан и столовых, – говорит аким района, отмечая, что весомый вклад в бизнес-иницитативы жангалинцев вносит РПП «Атамекен» и фонд «ДАМУ», ежегодно предприниматели района получают по их линии весомую помощь в рамках госпрограмм.

В Год молодежи новый импульс получил республиканский проект «Zhas projеct». Заявок на участие в проекте по району поступило 67. Конкурсная комиссия отобрала 20 самых прорывных, 8 – из Жангалы, 11 – из сельких округов. Для реализации проекта выдается безвозмездный грант в один миллион тенге, и в течение шести месяцев каждому участнику проекта будет выплачиваться стипендия размере 40-60 тысяч тенге. Одно из условий проекта – оказание бесплатной помощи многодетным и малоимущим семьям района своей производимой продукцией.

Одна из участниц проекта «Zhas projеct» – Асемгуль Сулейманова, открывающая химчистку. Идея настолько нова и востребована в районе, что начинающая предпринимательница не сомневается в успехе и планирует развить бизнес и после завершения срока проекта. Планируется, что помимо химчистки одежды, ковров, одеял, химчистка «Асемгуль» будет оказывать услуги и по очистке мебели, салонов автомобилей. Асемгуль – не новичок в бизнесе. У нее была своя парикмахерская, затем открывала массажный салон, теперь задумала организовать химчистку.

Один из успешных молодых предпринимателей района Мейрамбек Зинуллин, зарегистрировавший ИП «Торе» в 2012 году 19-летним парнишкой. За семь лет он сумел при поддержке отца, крупного предпринимателя, главы крепкого крестьянского хозяйства Хамита Сабенова создать сеть продуктовых магазинов, последний – третий открылся в декабре 2018 года уже как супермаркет.

– Два года вели строительство супермаркета, решили выходить на современный уровень торговли. Отец открыл мне дорогу в бизнес, с малолетства мы с братом рядом с ним, он нас обучает. Я мальчишкой торговал на улице, стоял за прилавком нашего первого магазина, – словом, прошел все азы, – говорит Мейрамбек, делясь планами в будущем открыть большой и современный комплекс СТО, с мойками для авто, супермаркетами.

Открытие супермаркета «Сабен» в райцентре – веление времени, отмечает молодой человек, спрос был от земляков. Полгода работы показывает, что люди предпочитают закупаться в современном супермаркете, благо, работает он с утра до позднего вечера без выходных и перерывов. В целом, на сегодня Мейрамбек является работодателем для 30 жангалинцев, постепенно и продуманно выводя своих работников на новый уровень торгового сервиса. Теперь жители новостроек Жангалы просят Мейрамбека и его отца открыть второй супермаркет в их микрорайоне, в планах уже отмечено строительство и открытие четвертой торговой точки.

О переезде в город или в другие веси молодой предприниматель не мечтает. Здесь работы непочатый край. И с удовлетворением говорит, что сейчас в районе таких же молодых и инициативных немало, молодежь идет в бизнес, открывают на местах строительные магазины, мебельные мастерские, торговые точки по лакокрасочным материалам, разного рода оборудованию, есть резон все это делать – покупательская способность у местных жителей хорошая, зажиточно живет местный люд, животноводы – народ крепкий.

Мечта детства – стоматология «Ernur-dent»

Для дантиста Ербола Кадина открыть свою стоматологию было мечтой детства. И помогла ее осуществить госпрограмма «ДКЗ-2020», по которой молодой стоматолог получил кредит в три миллиона. Этих средств было недостаточно, ведь здание строилось с нуля в соответствии со всеми нормами СанПИН, закупалось заграничное оборудование. Добавив свои сбережения, пройдя все организационные моменты, в марте прошлого года Ербол мсвою мечту исполнил: стоматология «Ernur-dent» открыла свои двери для жангалинцев.

Ербол Кадин продолжает работать в райбольнице дантистом, но все же большую часть времени принимает пациентов у себя в центре.

В стоматологии оказывается весь спектр услуг: лечение, удаление зубов, лечение десен и заболеваний полости рта, наращивание зубов, протезирование. В штате стоматологии есть зубтехник, работают в центре с современными материалами.

В планах стоматолога Кадина – расширение видов услуг и количества кресел. Планирует он пройти обучение за рубежом новым технологиям, есть задумки со временем построить еще одну стоматологию и вырасти в сеть клиник со штатом врачей и зуботехнической лабораторией.

– Занимаюсь любимым делом, рад, что земляки доверяют нам, запись в стоматологию полная всегда. Ценовая политика гибкая, для меня это принципиальный момент, сам познал нужду, вырос в скромной семье, – говорит Ербол Тлеккабылович. – В селе очень выгодно вести бизнес, есть реальные государственные программы, которые работают, спрос есть, главное теперь работать на совесть, чтобы пациенты были довольны получаемыми услугами, претворять все намеченные планы в жизнь. Мечты сбываются, если проявлять упорство и быть трудолюбивым.

КХ «Муса» – пионеры в разведении герефордов и ангусов

КХ «Муса» – одно из самых крупных и процветающих хозяйств района, первое в области взявшееся за племенное разведение КРС породы герефорд и ангус. В 2013 году в жангалинскую степь впервые за всю историю Западного Казахстана из штата Монтана США были доставлены 120 маток и 4 быка породы герефорд. Известно, что герефорд является прародителем казахской белоголовой породы. В 2014 году из Костанайской области фермер взял уже 400 голов породы ангус. На сегодня маточное поголовье в КХ составляет около тысячи голов, хозяйство получило статус племенного репродуктора и проводит работу по породному преобразованию КРС в хозяйствах и общественных стадах с использованием в воспроизводстве высокопродуктивных племенных быков-производителей. Реализует хозяйство и маточное поголовье, благодаря этому в области появились уже несколько новых хозяйств, специализирующихся на выращивании КРС породы ангус и герефорд.

Глава КХ «Муса» Тлеген Мусин, настоящий патриот своей земли и своего народа, убежден, что жить и работать надо на своей родине.

– Горжусь и счастлив тем, что я казах, жангалинец, живу и работаю здесь же, занимаюсь исконным для нашего народа делом – выращиваю скот, причем высокопородный, вношу свою лепту в развитие мясного скотоводста, экспортного потенциала мяса, пользуюсь всеми возможностями госпрограмм в животноводстве, а они весомые. Убежден,что работать в животноводстве можно и нужно. Это тяжелый труд, не скрою, но именно мы, казахи, умеем растить скот, это наше исконное дело. Думаю, что молодежи для достижения успеха в жизни нужно учиться, получать хорошее образование, знать языки, быть живым умом, двигаться все время вперед, много читать, искать ответы в книгах, много и упорно трудиться.

Формула успеха Тлегена Мусина, выведенная им за годы кропотливого труда в животноводстве, проста: любая неудача – основа удачи. Иногда, только упав, можно разглядеть то, что раньше казалось незначительным.

– Поэтому любое падение – трамплин для следующего рывка. Сам много раз падал, очень много, но шел дальше и становился сильнее, – делится Тлеген Мусин.

В хозяйстве Мусина, на всех пяти зимовках, установлены установки с солнечными батареями. Это позволяет освещать все производственые помещения, жилые дома работников. Использование альтернативной энергетики также субсидируется государством, фермер пользуется всеми предоставляемыми государством привилегиями. На зимовках есть даже передвижные бани, которые также отапливаются силой солнца. На постоянной основе в КХ работают 17 человек, на сезонные привлекают с десяток рабочих. В райцентре глава КХ открыл офис, где работают бухгалтер и зоотехник, племенная работа требует ведения соответствующей доументации, строгой отчетности. Как видим, животноводство на современном этапе может быть цивилизованным и не оторванным о благ цивилизации.

Шедевр народной селекции

Так в Жангалинском районе и непосредственно в селе Бирлик называют выведенную здесь знаменитую породу едильбаевских овец. Именно отсюда поехали в Москву известные на весь Советский Союз чемпионы Московской сельскохозяйственной выставки – баран-производитель весом 167 кг и овцематка весом 128 кг.

ТОО «Бірлік мал зауыты» – правопреемник легендарного племенного овцеводческого завода – племенного репродуктора едильбаевских овец, получившего статус в 1968 году. С 1989 года на племзаводе вместе с НИИ овцеводства Казахстана велась селекционная работа по трём линиям, в результате которой к 2004 году был выведен Бирликский тип едильбаевской породы овец.

Директор завода Канат Ешимов, говоря о буднях завода, отмечает, что в прошлом году завод реализовал 1500 голов овец и баранов-производителей хозяйствам всей республики, а мясо ягнят едильбаевских овец мясокомбинаты республики вывели на рынки Ирана и Китая.

На заводе сегодня работают 145 человек, поголовье на сегодня составляет 12 тысяч голов, зимуют животные на 24 зимовках, ведется большая селекционная работа.

– Самая большая проблема завода – кадровый голод. Мало кто сейчас хочет идти в овцеводы, на чабанские точки. Тяжелая эта работа, намного тяжелее и хлопотнее, чем растить КРС или лошадей. И это очень нас беспокоит. Сегодняшний костяк работников – люди старшего поколения, кто их заменит – вопрос вопросов. Без принятия государственной программы поддержки работников овцеводческих хозяйств, с соответствующими выплатами и льготами, этот вопрос не решить, – говорит директор завода. – Вторая проблема – маловодие на основных водоемах района и сокращение лиманов и вытекающая отсюда проблема заготовки сочных кормов и в целом пастбищных угодий, обмеление колодцев. Опять же, без комплексной государственной программы развития овцеводства все эти проблемы не решить, убежден К.Ешимов.

Но, несмотря на все трудности отрасли, наш собеседник призывает молодых и инициативных бизнесменов, планирующих заниматься животноводством, идти в эту отрасль и не бояться трудностей. Причем, работать и использовать все новинки технологий, перенимать опыт передовых хозяйств, выращивать не просто скот, а племенных животных. Буквально на днях в Бирлик к Ешимову приезжали трое актюбинцев, решивших заняться овцеводством. Вопросов у них было много, хотели на месте посмотреть работу, оценить, узнать. Полторы суток актюбинцев учили, возили по точкам, показывали, как проводится осеменение овец – словом, секретов не таили, обучили всему, что сами умеют. Востребованы проводимые заводом обучающие семинары, на которые собираются руководители и зоотехники со всего района и соседних территорий.

– Конечно, овцеводство – тяжелая работа, но и отдача при грамотном подходе большая. Поэтому работать стоит, цена баранины на внешних рынках растет год от года. Едильбаевские овцы – это шедевр народной селекции, доказано не раз, что своих породных качеств они не теряют в любых условиях, выносливые и быстро набирающие вес животные, поэтому и отдача от них хорошая, – поясняет К.Ешимов, еще раз убеждая заинтересованных бизнесменов взяться за разведение легендарной породы овец.

Из животноводов – в рыбоводы

Глава КХ «Дулат» Кажмухан Кумарулы Борашев три года назад решился взяться за организацию прудового хозяйства на своей чабанской точке Когалы. Сам заядлый рыбак, он решил приумножить рыбные запасы озера Когалы, ставя цель оставить после себя в наследство людям богатый рыбой водоем.

Изначально Кажмукан Борашев был шофером на племзаводе «Бирлик», затем в 2001 году решился организовать свое крестьянское хозяйство, выращивал все виды скота, вынеся на своих плечах все тяготы и трудности ведения животноводческого бизнеса. Но это того стоит, говорит фермер, ведь исконное ремесло кормило и кормит не только его семью, но и семьи работников.

Взявшись за организацию прудового хозяйства, взял в пятилетнюю аренду озеро площадью 680 гектаров, где третий год занимается выращиванием рыбы. Первый год завез из России и запустил осенью в пруд мальков карпа, толстолобика, белого амура. На второй год закупил мальков уже здесь в области, в этом году осенью будет запускать третью партию мальков.

– Первые нашит мальки уже достигли веса 1,5 килограмма. Ответственная пора – зимовка, проводим противозаморные мероприятия, аэрацию воды – хлопот с прудом хватает, но понял главное – пять лет для рыбоводства – капля в море, это долгосрочный проект, который надо вкладываться и терпеливо ждать своего часа, – рассказывает новоиспеченный рыбовод Борашев.

В планах у рыбовода выйти на переработку взращенной в пруду рыбы, продавать рыбу живым весом, организовывать платные рыбалки. Огорчает и пугает одно: малые паводки на крупных реках и, как следствие, засыхание мелких речек и озер. Этот год тяжелый в этом плане, все животноводческие хозяйства жалуются на дефицит воды. Решение проблемы на межгосударственном уровне, крестьянские хозяйства надеятся, что настоящей засухи удастся избежать. Продукцию прудового хозяйства Борашева тоже надеемся увидеть в ближайшие года три-четыре, кто знает, может со временем ряды крупных животноводов Жангалинского района потеснит рыбовод Борашев.